仕事での考え方を占いで正そう | カード会社にはくれぐれも内緒に

20代・30代は働き盛りでもありますが、それだけに仕事の問題は山積みになり、次第にメンタルヘルスなどに陥ることも無きにしもあらず、そうならないように、占いに頼るのも効果的です。

経営学にも通じている能力

占い師の中には、生まれ持った能力者もいますし、天職となり能力が開花した者もいます。
また、多才な能力を備えている占い師も少なくありません。
もとはサラリーマンであったのに、人助けができる占い師の道を進むケースもあれば、占い師に助けられたことで恩返しがしたくなり占いの道に進む者もいます。
また、メンタルアドバイザーや心理学などを学び、習得した知識を駆使して占術と組合せる占い師もいます。
仕事の悩みを解決できる占い師の中には、占いの館を経営するその知識をフル活用して鑑定してくれるケースもあります。
個人の心理的な資源に着目したアプローチは、経営学でも盛んです。

ポジティブに導く占い

悩みがあるから相談することがあるでしょう。
仕事の問題ならば、転職をすべきか悩んでいたり、職場の人間関係がギクシャクしていて居づらくなることもあるでしょう。
職場不倫なども占い相談にはよくある話しです。
依頼者の多くは、相談する際はネガティブ思考です。
占いではその思考を指摘した後、ボジティブな心理的資本に導きます。
例えば、自己効力感、楽観主義、希望、回復力などです。
多くの場合、楽観主義、希望を占います。
現在と将来の成功に対するボジティブな帰属であったり、目標に向かう忍耐力および目標達成方法を柔軟に変更できるように導きます。
若年層はまだまだ未熟、だからこそ自分のミスで起きた問題に大して、過度に大きな問題と捉えたり、過剰に自分を責めたりするワケです。
未来を占うのなら、ぼんやりしたことしか言えないのも事実、だからこそ現実に即してバランスのよい捉え方を鑑定結果として伝えてくれます。
他人には取るに足らないことなのに、重大だと思い込んでしまうのは若さゆえのデメリットです。
苦悩から立ち直るだけのチカラが出るように鑑定結果を伝えてくれます。